Документ, который знают и ценят HR-директора ведущих компаний Казахстана.
ПОРТФОЛИО
Готовое портфолио
Не учебные задачки из интернета, а реальные рекламные кампании и кейсы.
ОПЫТ
Опыт работы в резюме
Записанная стажировка в топовом бренде, с которой тебя с руками оторвут на рынке.
КОМЬЮНИТИ
Сильное комьюнити
Окружение амбициозных заряженных ребят, будущих топ-менеджеров и предпринимателей.
06 · ВЫПУСКНИКИ
Наши выпускники уже работают в топовых компаниях
«За 1 год я освоил то, на что в обычном ВУЗ-е ушло бы 4 года. Уже через 3 месяца начал работать фрилансером, а сейчас работаю в компании мечты.»
Милана Ивановна, 19 лет
Media Marketing · SMM-менеджер в Endorphin AgencyЗарплата: 280 000 ₸
Рахмеева София, 19 лет
Digital Marketing · Performance-маркетолог в MyCarЗарплата: 320 000 ₸
07 · ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
Почему 1 год в QU надежнее 4 лет в обычном вузе?
Мы понимаем ваши сомнения. Выбор образования для ребенка - это ответственное решение. Вот 5 главных причин, почему обучение в Qamalladin University гарантирует успешный старт его карьеры:
📄Официальная аккредитация и признание дипломаУниверситет имеет официальную институциональную аккредитацию (CAAAE), признанную Министерством науки и высшего образования РК. Наш диплом знают и ценят HR-директора в 200+ ведущих компаниях Казахстана.
💼Официальная гарантия стажировкиВаш ребенок не останется с теорией один на один. В программу обучения официально входит 2 месяца стажировки в крупнейших компаниях страны (Chocolife, Invictus, ABR, Magnum и др.) под руководством опытных наставников.
🎯87% студентов получают работу на стажировкеПочти 9 из 10 наших выпускников получают официальное приглашение в штат прямо во время стажировки. К моменту получения диплома ваш ребенок уже делает первые шаги в карьере и выйдет на самостоятельный доход.
💰Экономия семейного бюджета и окупаемость за 6–12 месяцевВместо 4 лет оплаты учебы, проживания и карманных расходов вы инвестируете только в 1 год прикладного обучения. Выпускники окупают стоимость учебы своей же зарплатой уже в первый год работы.
⚡Актуальные знания от действующих экспертовПрограммы традиционных вузов устаревают еще до выпуска студентов. У нас преподают действующие директора по маркетингу и IT-специалисты, а программа обновляется под реальные запросы рынка каждый семестр.